Csoportos coaching
Kezdőoldal | Csoportos coaching
Valljuk, hogy a csoport ereje képes megsokszorozni az egyén fejlődési potenciálját. A csoportos coachingban az Action Learning módszer alkalmazásával lehetőséget biztosítunk az egyéni kihívások, problémák, elakadások közös feldolgozására. A csoport tagjai együtt és egymástól tanulnak azáltal, hogy valódi problémákon dolgoznak, és a saját tapasztalataikra reflektálnak. Az Action Learning nem más, mint cselekvésen keresztüli tanulás kontrollált környezetben.
Alkalmazhatósági példák:
- Aktív figyelem, empátia, valódi megértés, EQ fejlesztése
- Vezetői kompetenciák (pl. konfliktuskezelés, döntéshozatal, időgazdálkodás, delegálás, visszajelzés adás/fogadás) fejlesztése
- Coaching szemléletű, támogató vezetési stílus elsajátítása
- Problémamegoldó készség, reziliencia, kreativitás fejlesztése
- Csoportos és egyéni felelősségvállalás fejlesztése
- Önismeret fejlesztése
„Unlocking Potential – Together, We Thrive!”